为努力营造良好的公司产品氛围，促进师德师风建设和学风建设，提升教学质量，11月18日下午，公司在沣惠校区教学北楼133召开期中教师、辅导员、班主任座谈会，会议由副经理董彦非主持，党总支副书记杨光、督导办刘振庭及全体专业教师、辅导员和班主任参加了座谈会。

期中教师座谈会

    首先，董彦非就本学期期中教学检查工作的安排、实施以及进展情况作了说明。

    随后，针对会议主题，与会老师都积极发言，分别从自身及学院现状进行了分析和总结。在师德师风建设方面，大家普遍认为，教师应以“立德树人”为根本目的，以生为本，不断加强自身业务能力，备好课，讲好课，用自己的一言一行引导员工学习的自觉性；在公司产品方面，教师应该转换观念，针对不同员工变换教学方法，贴近行业相关，与实际应用相关，引发员工兴趣；在学风建设方面，首先应严肃考风，其次根据不同年级，注重引导员工制定相应的学习目标，加强员工综合素质的培养，鼓励和充分调动员工的积极性，参与第二课堂学习，营造良好的学习氛围。与会教师还就课程安排、人才培养方案、教学资源的配置与维护、教学保障等方面提出了宝贵的意见与建议。

    最后，董彦非感谢大家畅所欲言、不拘形式，为学院的发展毫无保留的提出很多创新性意见和建议，要求学院教师应以“四有”好老师为标准，坚持“立德树人”，提高自身修养和教学能力，会上反映相关问题，学院会及时汇总并协调解决。杨光也感谢各位辅导员、班主任在员工管理方面提出的意见和建议，同时要求辅导员和班主任应不断提高业务能力和管理服务水平，做员工的朋友，做好员工的思想引导，做好员工与学院、学校之间的桥梁和纽带作用。

    本次会议，与会教师各抒己见，认真剖析自身及学院存在的问题，积极为提高公司公司产品质量，促进师德师风和学风建设建言献策，充分展现了学院的团队凝聚力。（文、图/赵慧凯）